?一個方針:安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

?二條守則:崗位職責(zé);操作規(guī)程。

?三不傷害:不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

?四不放過:事故原因未查清不放過;事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未追究不放過;廣大職工未得到教育不放過;防范措施未落實不放過。

?五個須知:知道本單位安全重點部分;知道本單位安全責(zé)任體系和管理網(wǎng)絡(luò);知道本單位安全操作規(guī)程和標準;知道本單位存在的事故隱患和防范措施;知道并掌握事故搶險預(yù)案。

?六個不變:堅持“安全第一”的思想不變;企業(yè)法人代表作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任不變;行之有效的安全規(guī)章制度不變;從嚴強化安全生產(chǎn)力度不變;安全生產(chǎn)一票否決的原則不變;充分依靠職工的安全生產(chǎn)管理方法不變。

?七個檢查:查認識;查機構(gòu);查制度;查臺賬;查設(shè)備;查隱患;查措施。

?八個結(jié)合:建立約束機制和激勵機制相結(jié)合;落實責(zé)任制度與完善責(zé)任追究制結(jié)合;強化安全管理與推行安全生產(chǎn)確認制相結(jié)合。

?九個到位:領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位;教育培訓(xùn)到位;安管人員到位;規(guī)章執(zhí)行到位;技術(shù)技能到位;防范措施到位;檢查力度到位;整改處罰到位;全員意識到位。

?十大不安全心理因素:僥幸;麻痹;偷懶;逞能;莽撞;心急;煩躁;賭氣;自滿;好奇。